Dom - Novice in razstave - Podrobnosti

Prihodnosti AVA: Priprava naslednje generacije

AVA je napovedala nov odbor, katerega namen je vključiti naslednjo generacijo prodajne industrije, s čimer bo zagotovil platformo za odkrito razpravo o ključnih konceptih in idejah v okviru prodaj, obenem pa se učil od uspešnih ljudi in ustaljenih podjetij.

manufacturers


Odbor bo vodil izvršni direktor za trženje in komunikacije AVA Kennedy Procter, ki je dejal: »Tako sem hvaležen za pomoč, ki sem jo dobil pri razvoju tega projekta. Neverjetno sem zavezan AVA Futuresu in verjamem, da imamo kot nekdo iz naslednje generacije veliko priložnost, da z učenjem sedanjih voditeljev oblikujemo prihodnost naše industrije. "


Ideja skupine je zagotoviti mrežo med tistimi v panogi, ki sicer ne bodo dobili priložnosti za srečanje. AVA Futures bo večinoma potekal prek spleta, s čimer bo svojim članom omogočil ekskluziven dostop do strani družbenih medijev in možnost udeležbe na mesečnem konferenčnem klicu, posodabljanje prostovoljcev o najnovejših trendih, lobističnih aktivnostih in napredku vseh projektov, za katere se skupina odloči.


Skupina bo delala na prostovoljni osnovi z zavezami članov med štirimi in 24 urami na leto.

AVA Futures si bo prizadevala za projekte, ki bodo vodili v industrijskih pobudah, kot so porast mikro trgov, neizogibnost brezgotovinske družbe in drugi prihodnji izzivi, ki jih bodo postavile same članice. Upanje AVA bo, da bo do junija 2020 imel AVA Futures zastopnika v odboru AVA.

AVA Futures je izključno za člane AVA, vendar vse člane spodbuja, da razmislijo, da so del te skupine, tako ali drugače.


Starostne omejitve ni mogoče dobiti, vendar bodo zaposleni v skupini našli največjo korist od zaposlenih.


Prostovoljci bodo predvidoma namenili najmanj štiri ure na leto projektom, ki jih vodi AVA Futures, imeli pa bodo tudi možnost, da se skozi vse leto udeležijo enega do dveh srečanj.

Izvršni direktor AVA David Llewellyn je dejal: "Za prodajne ponudnike in dobavitelje, ko mreža AVA Futures raste, bo to idealen način za napredovanje znanja in znanja v" novi generaciji "osebja v organizaciji.


„Neverjetno smo navdušeni nad zagonom tako potrebnega projekta in upamo, da bomo našli več podpore naših članov.


Pošlji povpraševanje

Morda vam bo všeč tudi