52 Nekdanji nekdanji franšizojemalci Sue McDonald's, zatrjevanje diskriminacije

Skupina 52 nekdanjih franšizojemalcev McDonald'sa je v torek zgodaj zjutraj vložila zvezno tožbo in trdila, da jim je "sistemska in prikrita rasna diskriminacija" zavrnila enake možnosti za uspeh.

Pritožba trdi, da je McDonald's prejemnike franšize Black poslal v "finančne samomorilne misije", tako da jim je posredoval "zavajajoče finančne informacije", ki so jih usmerile v soseske z majhnim obsegom prodaje ter visokimi stroški varnosti in zavarovanja.

V prijavi tudi trdijo, da so bili črnojemalci prejemniki franšize drugače obravnavani kot njihovi beli kolegi pri tem, kako je McDonald's ocenjeval njihove lokacije, od njih zahteval, da vlagajo in obnavljajo svoje restavracije, in jim v finančnih težavah odrekal pomoč.

Kot pravijo tožniki, se je zaradi te prakse povečala vrzel v denarnem toku med franšizojemalci McDonald's Black in belimi franšizi - razlika, za katero tožniki trdijo, se je med letoma 2010 in 2019 več kot potrojila.

V vlogi trdijo, da je bila povprečna letna prodaja tožnikov za več kot 700.000 ameriških dolarjev manjša od nacionalnega povprečja McDonald'sa, zaradi česar so tožniki izgubili več kot 200 trgovin s škodo v povprečju med 4 in 5 milijoni dolarjev na trgovino.

"McDonald's je vedel ali bi moral vedeti, da ti različni prihodki in obratovalni stroški franšiz, ki jih upravljajo črnci, v primerjavi s franšizami, ki delujejo z belo, niso naključni ali so posledica slabega upravljanja," piše v trditvi. "Te razlike so statistično pomembne in so rezultat zgodovinske rasne pristranskosti in ovir, vgrajenih v franšizni sistem McDonald's."

V odgovor na vložitev je izvršni direktor McDonald'sa Chris Kempczinski poslal zaposlene in dobavitelje podjetja avideo messageto z besedami: "Na podlagi našega pregleda se ne strinjamo s trditvami v tej tožbi in se nameravamo proti njej odločno braniti."

Družba je objavila tudi izjavo, v kateri pravi: „Te obtožbe se soočajo z vsem, za kar se zavzemamo kot organizacija in kot partner skupnostim in lastnikom malih podjetij po vsem svetu. Ne samo, da kategorično zanikamo trditve, da ti franšizojemalci niso mogli uspeti zaradi kakršne koli oblike diskriminacije s strani McDonald'sa, prepričani smo, da bodo dejstva pokazala, kako zavzemamo se za raznolikost in enake možnosti sistema McDonald's. "

Pritožba trdi, da se je število franšizejev Black med letoma 1998 in 2019 zmanjšalo za več kot polovico, s 377 na 186. McDonald's pa pravi, da je v zadnjih nekaj letih prišlo do konsolidacije celotnega števila franšizojemalcev v vseh demografskih kategorijah. , in da je splošna zastopanost prejemnikov franšize Black "na splošno nespremenjena."

McDonald's je še dejal, da prejemniki franšize Black, vključno s tožniki v pritožbi, upravljajo restavracije v vseh vrstah skupnosti. Družba je dejala, da čeprav lahko »priporoča lokacije, uporabniki franšize na koncu izberejo lokacije, ki jih želijo kupiti.

Denarni tok v restavracijah v lasti prejemnikov franšize Black se je "izboljševal in McDonald's se zavzema za sodelovanje z uporabniki prejemnikov franšize za izboljšanje," so zapisali v izjavi družbe. Julija je družba objavila nov načrt za raznolikost in vključevanje.

Odvetnik tožnikov James Ferraro je povedalSrečada je bil McDonald's seznanjen z bližajočo se pritožbo v začetku tega poletja in da se je podjetje od takrat lotilo "goreče PR kampanje za čiščenje svoje podobe s sklicevanjem na franšizojemalce Black."

Pritožba trdi, da se je McDonald's označil za "družbeno ozaveščeno podjetje, ki se zavzema za krepitev črnega podjetništva in je rasne priložnosti sprejelo kot ključni sestavni del njegove korporativne kulture", kljub "desetletni zgodovini rasne diskriminacije lastnih črnih franšizojemalcev. "

Januarja sta dva nekdanja izvršna direktorja McDonald'sa razpisala podjetje, češ da je odpustila voditelje črncev in izrinila franšize črncev.

McDonald's je prav tako zapleten v zakoniti bitki z nekdanjim izvršnim direktorjem Stevom Easterbrookom, za katerega družba trdi, da je imel fizične spolne odnose s tremi zaposlenimi v McDonald'su, nato pa je bil o teh odnosih "zavestno neresničen s preiskovalci McDonald'sa".